單項選擇題在我國，一種由單個雇主、雇主群體或組織同單個或若干工人組織之間簽訂各種協(xié)議的過程，被稱為（）。

A.集體協(xié)商
B.集體合同
C.集體協(xié)議
D.團(tuán)體協(xié)議


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3.單項選擇題集體合同由（）代表職工與企業(yè)簽訂。

A.法人
B.職工
C.工會
D.政府

4.單項選擇題勞動法律關(guān)系的含義是（）。

A.雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系
B.勞動者與用人單位之間通過招聘產(chǎn)生的管理者與被管理者之間的關(guān)系
C.勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)關(guān)系
D.勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)雙方平等自愿的原則，雙方協(xié)商而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系

5.單項選擇題屬于用人單位的義務(wù)的是（）。

A.工資獎金分配義務(wù)
B.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供保障
C.完成勞動義務(wù)
D.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)

6.單項選擇題下列不屬于勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是（）。

A.勞動者的權(quán)利
B.法律
C.勞動者義務(wù)
D.用人單位的權(quán)利

7.單項選擇題勞動者應(yīng)該履行的義務(wù)不包括（）。

A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)

8.單項選擇題在勞動者依照《中華人民共和國勞動法》享有的基本權(quán)利中，不包括（）。

A.休息、休假
B.遵守勞動紀(jì)律
C.參加職工民主管理
D.提請?zhí)幚韯趧訝幾h

最新試題

用人單位裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。

題型：多項選擇題

在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，（）認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。

題型：多項選擇題

用人單位解除或終止勞動合同后，應(yīng)在（）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

題型：單項選擇題

修改《勞動合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起（）內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

題型：單項選擇題

勞務(wù)派遣單位與勞動者應(yīng)簽訂（）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

題型：單項選擇題

下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有（）。

題型：多項選擇題

下面選項中屬于用人單位義務(wù)的是（）。

題型：多項選擇題

用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）。

題型：單項選擇題

（）是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下，在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前解除勞動合同的情形。

題型：單項選擇題

政府在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制中起（）。

題型：單項選擇題