A.對再保險(xiǎn)人的數(shù)量有嚴(yán)格限制
B.各再保險(xiǎn)人的接受份額也必須相同
C.對每個(gè)危險(xiǎn)單位或每張保單都規(guī)定最高責(zé)任限額（或最高限額）
D.分出公司的自留比例一般較低
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A.是一種最簡單的分保方式
B.責(zé)任、保費(fèi)和賠款的分配，表現(xiàn)為一定的百分比，但就具體分保合同而言，則表現(xiàn)為一定的金額
C.成數(shù)分保的分出公司和分入公司有著共同的利害關(guān)系
D.不具有合伙經(jīng)營的性質(zhì)
A.按照責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)劃分，再保險(xiǎn)可以分為以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例再保險(xiǎn)和以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例再保險(xiǎn)兩大類
B.按照責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)劃分，再保險(xiǎn)可以分為以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例分保和以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例分保兩大類
C.比例再保險(xiǎn)是指以保險(xiǎn)金額的一定比例來確定分出公司自留額與接受公司分保額的一種再保險(xiǎn)
D.再保險(xiǎn)可以分為以賠款金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的比例再保險(xiǎn)（比例分保）和以保險(xiǎn)金額為責(zé)任限額計(jì)算基礎(chǔ)的非比例再保險(xiǎn)（非比例分保）兩大類
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
A.3億
B.4億
C.1億
D.2億
A.勤勉盡責(zé)是最基本的職業(yè)道德
B.誠實(shí)信用是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的靈魂
C.勤勉盡責(zé)是保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員工作態(tài)度的基本要求
D.守法遵規(guī)是最基本的職業(yè)道德
最新試題
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：接受公司負(fù)責(zé)的賠款應(yīng)該是（）。
關(guān)于再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中分保的說法，正確的是（）。
（）是保險(xiǎn)公司建立分出業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。
（）是分出分保管理程序中關(guān)鍵的一環(huán)，是履行分保協(xié)議和條款的憑據(jù)，也是分保實(shí)務(wù)中最繁重的一項(xiàng)工作。
臨時(shí)分保的有效期限一般都在協(xié)議或分保條件中加以說明。根據(jù)原保單，臨時(shí)分保的許多業(yè)務(wù)一期一般都是（）。
在事故超額再保險(xiǎn)合同中通常訂有（），以作為劃分"一次事故"的標(biāo)準(zhǔn)。
一個(gè)賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費(fèi)收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：假設(shè)已發(fā)生賠款為300萬元，則接受公司的賠款為（）。
（）具有便于查找的特點(diǎn)。分出公司和接受公司對分入業(yè)務(wù)發(fā)生爭執(zhí)甚至進(jìn)行訴訟，在有必要查閱原始函電文件和核對有關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)字的情況下，這種方式有利于搞清情況和解決爭執(zhí)。
下列選項(xiàng)中，（）屬于確定比例再保險(xiǎn)合同承保額應(yīng)考慮的因素。
有一賠款超過500萬元以后的1000萬元的責(zé)任險(xiǎn)超賠分保合同?，F(xiàn)發(fā)生賠款1000萬元，賠付時(shí)的通貨膨脹率比合同生效時(shí)的通貨膨脹率增加了25％。如果該超賠分保合同中訂立有通貨膨脹條款，其責(zé)任額為（）。