甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權(quán)激勵計劃。2X16年1月1日，公司以非公開發(fā)行方式向100名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股8元。當(dāng)日，100名管理人員全部出資認購。甲公司估計該限制性股票股權(quán)激勵在授予日的公允價值為每股8元。激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2X16年1月日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2X19年1月1日全部解鎖；期間離職的，甲公司將按照原授予價格每股8元回購。2X16年度，7名管理人員離職，甲公司估計3年中離職的管理人員合計為10名，當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0．2元（現(xiàn)金股利不可撤銷）。假定甲公司2X16年度實現(xiàn)凈利潤為20000萬元，2X16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為50000萬股。甲公司2X16年基本每股收益為（）元／股?！?/p>

甲公司2X15年除發(fā)行在外普通股外，還發(fā)生以下可能影響發(fā)行在外普通股數(shù)量的交易或事項：（1）3月1日，授予高管人員以低于當(dāng)期普通股平均市價在未來期間購入甲公司普通股的股票期權(quán)；（2）6月10日，以資本公積轉(zhuǎn)增股本，每10股轉(zhuǎn)增3股；（3）7月20日，定向增發(fā)3000萬股普通股用于購買一項股權(quán)；（4）9月30日，發(fā)行優(yōu)先股8000萬股，按照優(yōu)先股發(fā)行合同約定，該優(yōu)先股在發(fā)行后2年，甲公司有權(quán)選擇將其轉(zhuǎn)換為本公司普通股。不考慮其他因素，甲公司在計算2X15年基本每股收益時，應(yīng)當(dāng)計入基本每股收益計算的股份有（）。

下列各項中，需要重新計算財務(wù)報表各列報期間每股收益的有（）。

M公司2014年實現(xiàn)凈利潤2250萬元，適用的所得稅稅率為25%，年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為2500萬股。當(dāng)年初發(fā)行3年期可轉(zhuǎn)換公司債券，共計50萬份，實際利率為5%，其負債成份公允價值為5000萬元，一年后每份債券可轉(zhuǎn)換為10股M公司普通股；2014年4月1日發(fā)行普通股2250萬股，12月1日回購普通股750萬股；10月1日對外發(fā)行5000萬份認股權(quán)證，行權(quán)日為2015年7月1日，行權(quán)價為4元／股。2014年M公司普通股每股市價為5元／股。則下列關(guān)于每股收益的說法正確的有（）。

甲公司2X16年1o月1日對外發(fā)行100萬份認股權(quán)證，每份認股權(quán)證可按3．5元的價格認購甲公司1股股票，2X16年度歸屬于普通股股東的凈利潤為200萬元，發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為500萬股，普通股股票平均市場價格為每股4元，不考慮其他因素，則甲公司2X16年度稀釋每股收益為（）元／殷。

甲公司2X16年年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為20000萬股，2月29日新發(fā)行普通股10800萬股，12月1日回購普通股4800萬股，以備將來獎勵職工之用。該公司當(dāng)年度實現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為6500萬元。不考慮其他因素，則甲公司2X16年度基本每股收益為（）元／股。

企業(yè)存在發(fā)行在外的除普通股以外的金融工具的，在計算歸屬于普通股股東的凈利潤時，不應(yīng)包含的項目有（）。

關(guān)于每股收益，下列說法中正確的有（）。

下列各項關(guān)于每股收益的表述中，正確的是（）。

企業(yè)在計算稀釋每股收益時，對歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤進行調(diào)整的項目有（）。