A.美國(guó)社會(huì)學(xué)家蓋洛普首次提出了“員工敬業(yè)度”的概念
B.“員工敬業(yè)度”表示只對(duì)工作負(fù)責(zé),但與員工的忠誠(chéng)度無(wú)關(guān)
C.敬業(yè)度高的員工雖然工作興趣較低,但工作態(tài)度與其他員工無(wú)差別
D.敬業(yè)度高的員工一定是天賦高、才華出眾的優(yōu)秀員工
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A.標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化
B.全球化、現(xiàn)代化、市場(chǎng)化
C.一致化、動(dòng)作化、簡(jiǎn)約化
D.高效化、人性化、科學(xué)化
A.愛(ài)國(guó)、守法、自強(qiáng)
B.求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范
C.誠(chéng)信、敬業(yè)、公道
D.忠誠(chéng)、審慎、勤勉
A.1~2個(gè)月
B.2~4個(gè)月
C.6~12個(gè)月
D.10~12個(gè)月
A.動(dòng)力
B.內(nèi)因
C.源泉或前提
D.根本原因
A.兒童已有發(fā)展水平和新的需要之間的差異
B.兒童借助成人的幫助所達(dá)到的解決問(wèn)題的水平
C.在有指導(dǎo)的情境下,兒童借助成人的幫助所達(dá)到的解決問(wèn)題的水平和在獨(dú)立活動(dòng)中所達(dá)到的解決問(wèn)題的水平之間的差異
D.兒童主動(dòng)學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題和被動(dòng)學(xué)習(xí)解決問(wèn)題之間的差異
最新試題
辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義是()。
創(chuàng)新對(duì)企事業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在以()
下面關(guān)于“文明禮貌”的說(shuō)法正確的是:()
要做到平等尊重,需要處理好()之間的關(guān)系。
在職業(yè)活動(dòng)中,要做到公正公平就必須()。
下列說(shuō)法中,符合語(yǔ)言規(guī)范要求的是()。
民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)()。
下列屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》所提出的職業(yè)道德規(guī)范是()。
在職業(yè)道德修養(yǎng)中,所謂“不找任何借口”的意思是()。
從業(yè)人員堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的基本要求是()。