A.設(shè)計人員
B.推銷人員
C.輔助工作人員
D.執(zhí)行人員
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A.臨時歸檔
B.混合歸檔
C.集中歸檔
D.分散歸檔
A.永續(xù)歸檔
B.臨時歸檔
C.集中歸檔
D.分散歸檔
A.永續(xù)歸檔
B.臨時歸檔
C.集中歸檔
D.分散歸檔
A.合同的分保限額和業(yè)務(wù)量
B.分保責(zé)任額
C.分出額
D.分保的層次
A.間接業(yè)務(wù)承保
B.分別重復(fù)承保
C.聯(lián)合承保
D.直接業(yè)務(wù)承保
最新試題
分出再保險業(yè)務(wù)經(jīng)營的核心是（）。
分出業(yè)務(wù)管理的一般準(zhǔn)則是（）。
關(guān)于預(yù)約再保險合同錯誤的說法是（）。
事故超賠一般是分層次安排分保。接受公司為了承保的目的，可將事故超賠分為（）層次。
下列選項中，（）不是分出業(yè)務(wù)管理的范圍。
下列選項中，屬于合同分保特點的是（）。
分出分保賬單有三種，下列選項中不在這三種之列的是（）。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：接受公司負責(zé)的賠款應(yīng)該是（）。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：分出公司的賠付率為（）。
假設(shè)一賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75%以后的50%，由接受公司負責(zé)，并規(guī)定（）萬元為賠付限額。