A.提供物質(zhì)幫助，協(xié)助困難職工擺脫困境
B.為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
C.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強企業(yè)組織的凝聚力
D.維護職工合法權(quán)益
E.因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務項目
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.服務性
B.公共性
C.公益性
D.合作性
E.福利性
A.失戀職工小組
B.單親媽媽小組
C.戒煙小組
D.戒賭小組
E.患某種疾病的病人組成的小組
A.老弱病殘孕等文化及技能低下者
B.下崗職工
C.進城農(nóng)民工
D.較早退休的人員
E.工資低廉的體力勞動者
A.職工個體及職工家屬
B.企業(yè)整體或者企業(yè)內(nèi)所有的部門
C.職工群體
D.一個行業(yè)
E.整個社會
A.開展與職工工作崗位適應的服務
B.開展與勞動環(huán)境協(xié)調(diào)的服務
C.開展與職業(yè)福利保障相關(guān)的服務
D.開展職工求職加薪的服務
E.開展協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的服務
最新試題
下列屬于法律援助和權(quán)益保護問題的是（）。
下列選項中屬于企業(yè)職工隊伍中的困難群體的是（）。
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會，這屬于（）。
企業(yè)社會工作者的類型有（）。
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會工作是在一個由（）等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務活動。
（）主要是以維護職工合法權(quán)益為服務宗旨的正式組織，其通過與企業(yè)開展對話、談判來達到對工人整體利益的維護，幫助職工解決諸如增加工資、減少工時、改善工作環(huán)境等問題。
成長小組的焦點在于（）。
當職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關(guān)部門或人員的沖突時，企業(yè)社會工作者可以扮演（）角色。
目前從事企業(yè)社會工作服務的社會組織有（）。
協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)，維護職工福利權(quán)益是企業(yè)社會工作的特點之一，企業(yè)福利的來源有具體、明確的國家法律和政府部門政策文件規(guī)定，下列選項中不屬于企業(yè)福利來源的是（）。