單項選擇題2013年5月1日，高某到某酒店應(yīng)聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙騙之下訂立了勞動合同，損失了一些勞動者應(yīng)有的權(quán)利；2013年6月1日，有關(guān)部門裁定高某與酒店訂立的勞動合同無效。勞動合同沒有法律約束力的時間為（）。
A.2013年5月1日
B.2013年5月4日
C.2013年6月1日
D.2013年6月2日
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1.單項選擇題勞動爭議調(diào)解組織在收到調(diào)解申請之日起的一定期限內(nèi)，未達成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁。該期限為（）日。
A.10
B.15
C.20
D.30
2.單項選擇題尚未建立工會的用人單位，集體合同由（）指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
A.勞動行政部門
B.企業(yè)黨委
C.上級工會
D.勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會
3.單項選擇題根據(jù)規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)，可以解除勞動合同，但必須提前一定期限通知用人單位。提前通知的天數(shù)是（）日。
A.2
B.3
C.4
D.5
4.單項選擇題勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^（）年。
A.5
B.10
C.12
D.15
5.單項選擇題用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?/a>
A.支付令
B.法律援助
C.社會救濟
D.依法制裁用人單位
最新試題
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
題型：不定項選擇
如果社會保險行政部門認(rèn)定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。
題型：不定項選擇
下列關(guān)于"張某認(rèn)為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（3）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
題型：不定項選擇
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。
題型：不定項選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。
題型：不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
題型：不定項選擇