判斷題勞動者只有年滿16周歲,并具有勞動權利能力和行為能力,用人單位才可以與其簽訂勞動合同。()
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如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費,則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中,由甲采石場支付的有()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(4)所提示的內容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(4)所提示的內容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應為()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(5)所提示的內容,下列表述中,錯誤的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(3)所提示的內容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
題型:不定項選擇
下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
題型:不定項選擇
下列情形中,該公司應當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:不定項選擇
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
題型:不定項選擇