保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況，采用隨機(jī)抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對(duì)其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動(dòng)是（）。

理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。

保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員組織專(zhuān)業(yè)人員、工程技術(shù)人員及生產(chǎn)服務(wù)人員，對(duì)保安員守護(hù)工作進(jìn)行的比較全面系統(tǒng)的查看和監(jiān)督活動(dòng)是隨機(jī)抽查。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案中，最主要的部分是（）

出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢(xún)時(shí)，必須做到（）。

（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。

以下各項(xiàng)（）不是目標(biāo)部位安全守護(hù)的特點(diǎn)。

咨詢(xún)者通過(guò)信函向出入口守衛(wèi)的保安工作人員就有關(guān)安全或出入單位的相關(guān)問(wèn)題提出咨詢(xún)，守衛(wèi)人員以信函的方式進(jìn)行回答的咨詢(xún)方法是（）。

對(duì)于安全守護(hù)方案的題目說(shuō)法正確的是（）。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎(jiǎng)懲措施等幾個(gè)方面組成。