《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》提出加快推進(jìn)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)程序，除技術(shù)復(fù)雜、性質(zhì)特殊的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目和崗位，原則上均應(yīng)通過(guò)（）方式競(jìng)爭(zhēng)性購(gòu)買，公平對(duì)待民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)。

社會(huì)工作者在社會(huì)政策過(guò)程中主要扮演（）角色。

政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)，針對(duì)不同人群要求實(shí)施不同計(jì)劃。具體來(lái)講，實(shí)施老年人、殘疾人（）計(jì)劃，為老年人和殘疾人提供生活照料、精神慰藉、社會(huì)參與、代際溝通等服務(wù)，構(gòu)建系統(tǒng)化、人性化、專業(yè)化的養(yǎng)老助殘服務(wù)機(jī)制。

政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)，針對(duì)不同人群要求實(shí)施不同計(jì)劃。具體來(lái)講，實(shí)施城市流動(dòng)人口（）計(jì)劃，為流動(dòng)人口提供生活扶助、就業(yè)援助、生計(jì)發(fā)展、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)，幫助其盡快融入城市生活，實(shí)現(xiàn)城市戶籍居民與外來(lái)經(jīng)商務(wù)工人員的和諧共處。

《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的監(jiān)督管理提出了六點(diǎn)要求，其中一點(diǎn)要求是堅(jiān)持三個(gè)"相結(jié)合"，確保評(píng)估工作的全面性、客觀性和科學(xué)性。這三個(gè)"相結(jié)合"分別是過(guò)程評(píng)估與結(jié)果評(píng)估相結(jié)合、短期效果評(píng)估與長(zhǎng)遠(yuǎn)效果評(píng)估相結(jié)合以及（）。

《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》根據(jù)一些原則，把政府購(gòu)買社會(huì)工作服務(wù)的范圍重點(diǎn)圍繞城市流動(dòng)人口、農(nóng)村留守人員、困難群體、特殊人群和受災(zāi)群眾等人群的個(gè)性化、多樣化社會(huì)服務(wù)需求上。這些原則不包括（）。

《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011~2020年）》提出了建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)政策的導(dǎo)向是（）。

（）屬于社會(huì)政策主體的角色。

《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011~2020年）》確立了大力培養(yǎng)社會(huì)工作管理人才，社會(huì)工作管理人才包括（）。

人才評(píng)價(jià)激勵(lì)是社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》從（）方面提出了具體要求。