多項選擇題團(tuán)隊的有效性要素構(gòu)成有()。
A.績效
B.成員滿意度
C.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
D.外人的滿意度
E.新酬
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1.多項選擇題阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究提出的承諾有()。
A.感情承諾
B.書面承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
E.繼續(xù)承諾
2.多項選擇題心理測驗按測驗的方式可分為()。
A.情商測驗
B.紙筆測驗
C.操作測驗
D.口頭測驗
E.情境測驗
3.多項選擇題人格測驗主要測量()等個性心理特征。
A.價值觀
B.態(tài)度
C.興趣
D.能力
E.性格
4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有()。
A.費德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C."路徑-目標(biāo)"理論
D.反饋理論
E.參與模型
5.多項選擇題群體和組織層面的績效薪資包括()等。
A.收益共享
B.獎金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股
最新試題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
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領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有()。
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桑代克的效果律中強(qiáng)調(diào)的行為法則有()。
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費德勒認(rèn)為決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素有()。
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亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進(jìn)行了認(rèn)真觀察和精心研究,他用()高度相關(guān)的角色來說明管理者。
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