A.非正式評(píng)估
B.建設(shè)性評(píng)估
C.正式評(píng)估
D.總結(jié)性評(píng)估
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A.全程評(píng)估
B.培訓(xùn)前評(píng)估
C.培訓(xùn)中評(píng)估
D.培訓(xùn)后評(píng)估
A.決策競(jìng)賽
B.輪流任職計(jì)劃
C.角色扮演
D.決策模擬訓(xùn)練
A.從大中專(zhuān)院校聘請(qǐng)教師
B.聘請(qǐng)專(zhuān)職的培訓(xùn)師
C.從內(nèi)部開(kāi)發(fā)教師資源
D.聘請(qǐng)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家、學(xué)者
A.創(chuàng)業(yè)初期
B.發(fā)展期
C.成熟期
D.衰退期
A.課程目標(biāo)
B.課程內(nèi)容
C.課程評(píng)價(jià)
D.課程空間
最新試題
管理技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的新方法有（）。
簡(jiǎn)述撰寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的步驟。（2011年11月二級(jí)真題）
繼任者的勝任力包括（）。
簡(jiǎn)述培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系的特點(diǎn)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
管理人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以（）為基本點(diǎn)。
管理人員培訓(xùn)的項(xiàng)目類(lèi)別中，中層管理者主要培訓(xùn)哪些項(xiàng)目（）。
對(duì)受訓(xùn)者情感結(jié)果的評(píng)價(jià)主要涉及的維度和指標(biāo)包括（）。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中，組織分析具體包括（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。（2012年5月二級(jí)真題）
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為（）。