A.仲裁時(shí)效只發(fā)生消滅勝訴權(quán)的后果,并不發(fā)生消滅實(shí)體權(quán)利的后果
B.仲裁時(shí)效具有特殊性
C.仲裁時(shí)效具有自愿性
D.仲裁時(shí)效具有消滅時(shí)效的性質(zhì)
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A.兩次
B.多次
C.一次
D.無限
A.職工代表
B.政府代表
C.工會(huì)委員會(huì)成員或者雙方推舉的人員
D.用人單位代表
A.補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施
B.工傷傷殘鑒定
C.工資獎(jiǎng)金發(fā)放
D.稅后利潤審計(jì)
A.15
B.30
C.45
D.60
A.仲裁要遵循回避制度
B.仲裁遵循非強(qiáng)制性原則
C.仲裁對(duì)象具有特定性
D.仲裁主體具有特定性
最新試題
勞動(dòng)爭議仲裁特征包括()。
運(yùn)用勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí),必須處理好指導(dǎo)價(jià)位與()的關(guān)系。(2011年11月二級(jí)真題)
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
社會(huì)主義核心價(jià)值體系所包含的內(nèi)容有()
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議的說法正確的有()。
仲裁委員會(huì)對(duì)()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。
調(diào)解勞動(dòng)爭議的原則包括()。
()屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是()。