A.職能制監(jiān)理組織形式最適用于小型建設(shè)工程
B.職能制監(jiān)理組織形式具有較大的機(jī)動(dòng)性和適應(yīng)性
C.直線職能制監(jiān)理組織形式的缺點(diǎn)是職能部門(mén)與指揮部門(mén)易產(chǎn)生矛盾
D.矩陣制監(jiān)理組織形式的優(yōu)點(diǎn)之一是其中任何一個(gè)下級(jí)只接受唯一上級(jí)的指令
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A.合同管理
B.組織協(xié)調(diào)
C.目標(biāo)控制
D.信息管理
A.有利于工程合同管理
B.有利于確定監(jiān)理工作內(nèi)容
C.有利于監(jiān)理目標(biāo)控制
D.有利于決策指揮
E.有利于信息溝通
A.制訂工作流程和信息流程
B.制訂崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)
C.確定組織結(jié)構(gòu)和組織形式
D.安排監(jiān)理人員和輔助人員
A.職能制監(jiān)理組織形式
B.直線職能制監(jiān)理組織形式
C.直線制監(jiān)理組織形式
D.矩陣制監(jiān)理組織形式
A.平行承發(fā)包模式的優(yōu)點(diǎn)是有利于投資控制
B.工程總承包模式的缺點(diǎn)是不利于投資控制
C.工程總承包模式的優(yōu)點(diǎn)是監(jiān)理單位的組織協(xié)調(diào)工作量小
D.工程總承包管理模式的優(yōu)點(diǎn)是有利于進(jìn)度控制
E.平行承發(fā)包模式的缺點(diǎn)是不利于業(yè)主選擇承建單位
A.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)
B.選擇組織結(jié)構(gòu)形式
C.劃分項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)部門(mén)
D.制定崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)
E.制定工作流程和信息流程
A.有利于造價(jià)控制
B.有利于質(zhì)量控制
C.有利于業(yè)主選擇承包商
D.有利于合同管理
A.組織編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃
B.組織審查和處理工程變更
C.組織審核竣工結(jié)算
D.參與工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查
E.簽發(fā)工程款支付證書(shū)
A.組織審核分包單位的資質(zhì)
B.進(jìn)行工程計(jì)量
C.檢查施工單位投入工程的人力、設(shè)備的使用及運(yùn)行狀態(tài)
D.復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)數(shù)據(jù)
A.權(quán)責(zé)一致原則
B.才職相稱原則
C.彈性原則
D.集權(quán)與分權(quán)統(tǒng)一原則
最新試題
建設(shè)工程施工總承包模式有利于質(zhì)量控制,其原因在于()。
下列選項(xiàng)中,屬于建設(shè)工程監(jiān)理委托方式中平行承發(fā)包模式的缺點(diǎn)是()。
要求監(jiān)理單位具有較強(qiáng)的合同管理與組織協(xié)調(diào)能力,是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列選項(xiàng)中,既適用于平行承發(fā)包模式,又適用于施工總承包和工程總承包模式的委托監(jiān)理模式是業(yè)主()。
FIDIC指出:“監(jiān)理(咨詢)工程師必須為業(yè)主提供熱情的服務(wù),并應(yīng)運(yùn)用合理的技能,謹(jǐn)慎而勤奮地工作”。這體現(xiàn)了工程項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施的()基本原則。
下列說(shuō)法中,屬于平行承發(fā)包模式優(yōu)點(diǎn)的有()。
在監(jiān)理合同履行過(guò)程中,監(jiān)理單位不能由于業(yè)主的干涉而喪失原則,侵害承包商的合法利益。這體現(xiàn)了監(jiān)理的()性質(zhì)。
下列職責(zé)中屬于專業(yè)監(jiān)理工程師職責(zé)的是()。
項(xiàng)目總承包模式具有的優(yōu)點(diǎn)是()。
項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式中,直線制組織形式的優(yōu)點(diǎn)是()。