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A.上級(jí)
B.外界
C.下屬
D.權(quán)利
E.義務(wù)
A.1998年
B.1999年
C.2001年
D.2004年
A.斯隆
B.明茨伯格
C.非德勒
D.盧桑斯
A.經(jīng)理角色學(xué)派
B.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
C.系統(tǒng)管理學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.傳統(tǒng)質(zhì)量管理
B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理
C.全面質(zhì)量管理
D.片面質(zhì)量管理
E.創(chuàng)新質(zhì)量管理
A.事前管理
B.事中管理
C.全面管理
D.事后總結(jié)
A.1922年
B.1924年
C.1926年
D.1928年
A.19世紀(jì)初
B.19世紀(jì)中葉
C.20世紀(jì)初
D.20世紀(jì)中葉
A.《朱蘭質(zhì)量手冊(cè)》
B.《管理突破》
C.《轉(zhuǎn)危為安》
D.《論質(zhì)量統(tǒng)計(jì)控制》
最新試題
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
()屬于決策要素。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。