A.情感的投入
B.接納性的態(tài)度
C.合理的客觀性
D.坦誠(chéng)的態(tài)度
E.協(xié)作與監(jiān)督

A.是一種治療關(guān)系
B.是一種信任關(guān)系
C.建立信任關(guān)系必須保證情緒的完全投入
D.是一種工作關(guān)系，具有一定的強(qiáng)制性
E.是一種群群關(guān)系，每位護(hù)士的態(tài)度都可能影響患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的整體評(píng)價(jià)

A.全方位的影響因而建立起的一種相互依賴的關(guān)系
B.全方位的影響因而建立起的一種相互關(guān)懷的關(guān)系
C.全方位的照顧因而建立起的一種相互支持的關(guān)系
D.全方位的關(guān)懷和照顧因而建立起的一種相互影響的關(guān)系
E.全方位的關(guān)懷和照顧因而建立起的一種相互依賴的關(guān)系

A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)和科室不準(zhǔn)實(shí)行藥品等加價(jià)銷售辦法
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)使用無(wú)生產(chǎn)批準(zhǔn)文號(hào)的自制藥品與制劑
C.醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)之外接受患者及其親友的宴請(qǐng)
D.醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)介紹病人到其他單位檢查或治療
E.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部科室可根據(jù)承包運(yùn)轉(zhuǎn)情況設(shè)立小金庫(kù)

A.通過(guò)輿論監(jiān)督來(lái)充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的主觀能動(dòng)性
B.通過(guò)自我監(jiān)督來(lái)促使醫(yī)院醫(yī)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)
C.通過(guò)制度監(jiān)督來(lái)發(fā)揮懲惡揚(yáng)善的宣傳、導(dǎo)向作用
D.通過(guò)法律監(jiān)督來(lái)約束醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為
E.通過(guò)社會(huì)監(jiān)督來(lái)根本性提高醫(yī)學(xué)道德水平

A.優(yōu)秀
B.良好
C.中等
D.一般
E.較差

A.在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中接受患者或家屬的口頭感謝
B.復(fù)印醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的
C.出具醫(yī)學(xué)證明文件供他人使用的
D.醫(yī)療服務(wù)態(tài)度較差，但未造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的
E.違反醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，多計(jì)費(fèi)、多收費(fèi)或者私自收取費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重的

A.醫(yī)德考評(píng)要完全做到量化考核
B.醫(yī)德考評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則
C.各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要僅僅針對(duì)骨干醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案
D.醫(yī)德考評(píng)要納入醫(yī)院管理體系，每年進(jìn)行三次
E.醫(yī)德考評(píng)不得與醫(yī)務(wù)人員的年度考核、定期考核等工作相結(jié)合

A.遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)
B.因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為
C.救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)
D.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平
E.尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密

A.社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念
B.患者評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)
C.社會(huì)輿論、同行評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)
D.傳統(tǒng)習(xí)俗、患者評(píng)價(jià)和自我反省
E.患者評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和內(nèi)心信念