A.完善的公司治理結構
B.健全的內部控制體系
C.普及合規(guī)管理文化
D.集中式的、可靈活擴充的業(yè)務信息系統(tǒng)
E.雄厚的研發(fā)實力
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A.核心員工的知識/技能缺乏
B.缺乏足夠后援、替代人員
C.相關信息缺乏共享和文檔記錄
D.缺乏崗位輪換機制
E.核心員工失職違規(guī)
A.人員工資
B.風險分析
C.經濟資本配置
D.風險補償
E.風險轉移
A.出口信貸保險
B.擔保
C.備用信用證
D.市場對沖
E.自我對沖
A.豐權
B.公共企業(yè)
C.外部評級為B級的法人
D.沒有外部評級，但內部評級的違約概率相當于外部評級A級的自然人
E.沒有外部評級，但內部評級的違約概率相當于外部評級A級以下的法人
A.在經風險調整的業(yè)績評估方法中，目前被廣泛接受和普遍使用的是經風險調整的資本收益率RAROC
B.在單筆業(yè)務層面上，RAROC可用于衡量一筆業(yè)務的風險與收益是否匹配，為商業(yè)銀行是否開展該筆業(yè)務以及如何定價提供依據.
C.在資產組合層面上，商業(yè)銀行在考量單筆業(yè)務的風險和資產組合效應之后，可依據RAROC衡量資產組合的風險與收益是否匹配
D.以監(jiān)管資本配置為基礎的經風險調整的業(yè)績評估方法，克服了傳統(tǒng)績效考核中盈利目標未充分反映風險成本的缺陷
E.使用經風險調整的業(yè)績評估方法，有利于在銀行內部建立正確的激勵機制，從根本上改變銀行忽視風險、盲目追求利潤的經營方式
最新試題
“業(yè)務規(guī)模小、交易量小、結構變化不太迅速的業(yè)務領域，雖然操作風險造成的損失不一定低，但是發(fā)生操作風險的頻率相對較低；而業(yè)務規(guī)模大、交易量大、結構變化迅速的業(yè)務領域，受到操作風險沖擊的可能性也大”指的是操作風險的（）特點。
金融穩(wěn)定理事會強調，風險責任承擔機制是有效風險文化的重要內容，風險承擔機制中強調應建立一套機制，使員工能夠表達對某些產品或業(yè)務操作的不同意見。應該建立吹哨人制度，使員工在不擔心受到報復的情況下，反映發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題是指（）。
在信用風險授信集中度管理主要框架分類和要求中，“商業(yè)銀行對同一借款人的貸款余額與商業(yè)銀行資本余額的比例不得超過10％?！泵枋龅氖牵ǎ?/p>
（）必要時可指定具備相應資質的外部審計機構對商業(yè)銀行執(zhí)行信息科技審計或相關檢查。
下列屬于重要憑證和重要物品管理違規(guī)事例的是（）。
下列不屬于風險監(jiān)測主要指標的是（）。
（）是商業(yè)銀行最常用的評價投資收益的方式，是當期資產總價值的變化及其現(xiàn)金收益占期初投資額的百分比。
下列關于資產到期日管理的說法，正確的有（）。
從銀行業(yè)的發(fā)展歷程來看，以下不屬于商業(yè)銀行對客戶的信用風險評估／計量的主要發(fā)展階段的是（）。
以下關于賬面資本的說法，不正確的是（）。