單項選擇題護(hù)理人員分成若干小組，每組由一位管理能力和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的護(hù)士任組長，一組護(hù)士為一組患者提供護(hù)理服務(wù)（）
A.個案護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.責(zé)任制護(hù)理
E.綜合護(hù)理
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1.單項選擇題護(hù)理組織文化應(yīng)容易被護(hù)理人員理解、認(rèn)同和接受（）
A.易接受性
B.群眾性
C.針對性
D.獨特性
E.自覺性
2.單項選擇題護(hù)理文化建設(shè)是系統(tǒng)工程，既要考慮共性要求，又要根據(jù)自身的實際情況（）
A.易接受性
B.群眾性
C.針對性
D.獨特性
E.自覺性
3.單項選擇題又稱思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法（）
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
4.單項選擇題又稱專家意見法，要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行（）
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
5.單項選擇題參加集體決策的成員面對面地接觸，全部意見提出來之前，成員之間不進(jìn)行討論，所有方案都提出之后，再進(jìn)行討論，直到達(dá)成一致意見（）
A.頭腦風(fēng)暴法
B.名義集體決策法
C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
最新試題
按控制的時間不同，控制可以分為（）
題型：單項選擇題
護(hù)士長每周對病房急救物品完好情況進(jìn)行檢查，這種質(zhì)量控制手段屬于（）
題型：單項選擇題
把影響質(zhì)量的因素進(jìn)行合理分類，并按影響程度從大到小的順序排列，做出排列圖，以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
題型：單項選擇題
改變護(hù)理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一，有職無權(quán)或權(quán)責(zé)不對等的現(xiàn)象（）
題型：單項選擇題
按管理者控制和改進(jìn)工作的方式不同，控制可以分為（）
題型：單項選擇題
根據(jù)內(nèi)容劃分，沖突可以分為（）
題型：單項選擇題
護(hù)士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)保障等，這些需要屬于（）
題型：單項選擇題
計劃的制訂既要考慮全局，又要分清主次輕重，抓住關(guān)鍵及重點（）
題型：單項選擇題
PDCA管理循環(huán)中，D指的是（）
題型：單項選擇題
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）
題型：單項選擇題