A.雇主應(yīng)索賠原定支付給咨詢單位的全部報(bào)酬
B.咨詢單位應(yīng)當(dāng)減收?qǐng)?bào)酬，已經(jīng)收到全部報(bào)酬的應(yīng)返還一部分給雇主
C.雇主應(yīng)向咨詢單位支付約定的全部報(bào)酬
D.咨詢單位應(yīng)主動(dòng)賠償雇主的相應(yīng)損失
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A.部門規(guī)章
B.行政法規(guī)
C.技術(shù)規(guī)范
D.法律規(guī)定
A.《施工合同條件》（新紅皮書）
B.《工程采購標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件》
C.《工程設(shè)備與設(shè)計(jì)-建造合同條件》（新黃皮書）
D.《EPC交鑰匙項(xiàng)目合同條件》（銀皮書）
A.及時(shí)、有效
B.公平、公正
C.公平、有效
D.及時(shí)、公正
A.仲裁或訴訟
B.仲裁或調(diào)解
C.和解或訴訟
D.訴訟或調(diào)解
A.賠償金額應(yīng)確立在"公平、合理、可行"的范圍之內(nèi)
B.在賠償違約金后可免除當(dāng)事人的履約責(zé)任
C.履行遲延是咨詢單位的違約行為之一
D.約定違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院予以增加
最新試題
我國公民著作權(quán)的保護(hù)期為（）。
解決工程爭議時(shí)，采用（）方式周期長，須耗費(fèi)大量資金，而且會(huì)損害雙方的商業(yè)關(guān)系。
工程咨詢爭端的解決方式中，調(diào)解的主要依據(jù)包括（）。
我國《合同法》對(duì)咨詢成果保護(hù)規(guī)定，在咨詢合同履行過程中，受托人利用委托提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新技術(shù)成果，屬于（）。
強(qiáng)制性的技術(shù)規(guī)范具有（）。
有關(guān)工程咨詢爭端的解決方式，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
常見的咨詢單位違約行為主要包括（）。
（）是典型的補(bǔ)償方式。
下列知識(shí)產(chǎn)權(quán)中，具有財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)的雙重性的是（）。
如果工程咨詢單位的咨詢報(bào)告基本符合約定的條件，但也存在著一定的缺陷，則（）。