A.濃硫酸
B.汞蒸氣
C.濃氨水
D.砷
E.苯酚
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A.血尿素氮>18.6mmol/L、肌酐>409μmol/L、血鉀>5.0mmol/L
B.血尿素氮>20.6mmol/L、肌酐>509μmol/L、血鉀>6.0mmol/L
C.血尿素氮>21.6mmol/L、肌酐>609μmol/L、血鉀>6.0mmol/L
D.血尿素氮>28.6mmol/L、肌酐>609μmol/L、血鉀>7.0mmol/L
E.血尿素氮>28.6mmol/L、肌酐>709μnol/L、血鉀>6.0mmol/L
A.外陰部檢查
B.雙合診
C.三合診
D.直腸-腹部診
E.窺器檢查
A.病理性黃疸
B.間接膽紅素過高
C.直接膽紅素過高
D.生理性黃疸
E.膽紅素腦病
A.圓形
B.橫橢圓形
C."一"字形
D.縱橢圓形
E.梯形
A.陰道后穹隆與子宮直腸陷凹緊鄰
B.輸卵管壁薄,不宜妊娠
C.輸卵管與子宮、陰道相通
D.陰道后穹隆與宮頸相鄰
E.輸卵管位于盆腔中
最新試題
頸部手術(shù)的備皮范圍為()
高鈉血癥的診斷標(biāo)準為血清鈉是()
腎手術(shù)的備皮范圍為()
糾正低血鉀時,尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀()
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時不逃避責(zé)任,給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是()
護理人員編設(shè)按實際工作量計算法中,確定編設(shè)的依據(jù)不包括()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
設(shè)計和培育護理文化,要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色,此處描述的是護理組織文化的()
某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學(xué)歷,掌握豐富的醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)知識和技術(shù)專長,護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長,護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長,愿意接受護士長的領(lǐng)導(dǎo)做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是()
激勵的源頭是()