A.職業(yè)能力
B.職業(yè)選擇
C.職業(yè)發(fā)展
D.職業(yè)態(tài)度
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A.職業(yè)培訓(xùn)、民主管理、獎勵懲罰
B.勞動保護(hù)、勞動保險、勞動福利
C.就業(yè)、工資、工時
D.以上選項都對
A.長期性
B.強制性
C.實時性
D.準(zhǔn)確性
A.評估目的
B.評估結(jié)果
C.評估方案
D.評估手段
A.調(diào)研費
B.法律咨詢費
C.辦公用品費
D.廣告費
A.職業(yè)紀(jì)律
B.職業(yè)良心
C.職業(yè)責(zé)任
D.職業(yè)權(quán)力
A.按職責(zé)范圍
B.概率推斷法
C.按比例定員法
D.勞動效率定員法
A.折線制
B.弧線制
C.曲線制
D.直線制
A.準(zhǔn)備階段
B.收集資料階段
C.審批階段
D.修改階段
A.臨時性原則
B.適應(yīng)性原則
C.節(jié)約性原則
D.及時性原則
A.確定集體合同的主體
B.政府勞動行政部門審核
C.集體合同的公布
D.協(xié)商集體合同
最新試題
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。
人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一，體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動，其特點有（）