A.組織內(nèi)部自我反省的機會
B.組織內(nèi)部的團(tuán)結(jié)
C.組織規(guī)模壯大的機會
D.展示組織形象的機會
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A.管理理念
B.管理職能
C.管理制度
D.管理手段
E.管理對象
A.危機開始階段
B.危機爆發(fā)階段
C.危機持續(xù)階段
D.危機管理階段
A.突發(fā)性
B.破壞性
C.不確定性
D.信息不充分
最新試題
過度安置的管理和服務(wù)工作,實行“屬地管理和自我管理相結(jié)合”的原則。
公共危機輿情因其所具備的關(guān)注社會動向、向政府施壓、動員社會公眾等特征,其風(fēng)險逐漸從虛擬走向現(xiàn)實。
復(fù)雜責(zé)任的危機公共關(guān)系方案包括()。
從整體層面而言,整體社會秩序能否支撐有效應(yīng)急并快速恢復(fù)到災(zāi)前狀態(tài),是現(xiàn)場秩序管理的重要目標(biāo),簡稱為()。
輿情相關(guān)的()是輿情畫像的前提。
()的輿情引導(dǎo)策略是指,相關(guān)主體所開展的一系列正面引導(dǎo)媒體輿論和社會態(tài)度的工作,一般在常態(tài)時就應(yīng)做好相關(guān)工作,危態(tài)時根據(jù)需要持續(xù)使用,從而有效改變輿論生態(tài)。
公共危機的()是指,公共危機的來源、發(fā)展、演變等多方面具有復(fù)雜的規(guī)律、特征、機理,這加大了公共危機防范和應(yīng)對的難度。
調(diào)查追責(zé)的()是指按照法律法規(guī),政策文件,制度規(guī)范,國家標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求,依法依規(guī)嚴(yán)肅開展調(diào)查。
以設(shè)置機構(gòu)為核心的()是安全風(fēng)險防控長效機制的關(guān)鍵,逐步完善保障安全風(fēng)險防控工作得以實施的機構(gòu)和人員。
()下的應(yīng)急響應(yīng)主要為地方政府為主,地方政府擁有相對較大的自主權(quán),應(yīng)急響應(yīng)的指揮權(quán)屬于事發(fā)當(dāng)?shù)卣?/p>