A.專業(yè)項(xiàng)目
B.專業(yè)方式
C.專業(yè)特點(diǎn)
D.專業(yè)內(nèi)容
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A.委托方的要求
B.項(xiàng)目的資源情況
C.國(guó)家的有關(guān)法規(guī)
D.管理組織的合理確定
A.宏觀知識(shí)支持
B.松散的專家網(wǎng)絡(luò)
C.專家?guī)煜到y(tǒng)
D.專家委員會(huì)
A.決策層
B.協(xié)調(diào)層
C.投資層
D.執(zhí)行層
A.數(shù)量
B.效果
C.質(zhì)量
D.數(shù)量和質(zhì)量
A.業(yè)主
B.承包商
C.咨詢工程師
D.項(xiàng)目經(jīng)理
A.業(yè)主
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.管理層
D.咨詢工程師、承包商
A.書(shū)面正式溝通
B.書(shū)面非正式溝通
C.口頭溝通
D.信息傳遞溝通
A.語(yǔ)義障礙
B.個(gè)性和興趣障礙
C.態(tài)度、情感和偏見(jiàn)造成的障礙
D.認(rèn)知障礙
A.項(xiàng)目計(jì)劃和工作成果
B.工程項(xiàng)目預(yù)測(cè)報(bào)告
C.工程項(xiàng)目變更報(bào)告
D.工程項(xiàng)目狀況報(bào)告
A.貸后檢查
B.貸款風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
C.對(duì)貸款項(xiàng)目評(píng)估
D.貸款償還管理
最新試題
關(guān)于項(xiàng)目管理承包模式(PMC )的說(shuō)法,不正確的是()。
可以表示計(jì)劃中工作與工作之間的邏輯關(guān)系肯定,但每項(xiàng)工作的持續(xù)時(shí)間不肯定的進(jìn)度計(jì)劃編制方法是()。
下列工作中,不屬于勘察工作范圍的是()。
根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,介于生理需要和社交需要之間的是()。
項(xiàng)目進(jìn)度控制的成果中,需要更新的文件包括()。
在制訂人力資源組織計(jì)劃前,先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定,這是()
根據(jù)2017版紅皮書(shū)通用條件中關(guān)于進(jìn)度管理的規(guī)定,如果工程師在收到承包商提交的初始進(jìn)度計(jì)劃()內(nèi)或修訂版進(jìn)度計(jì)劃()內(nèi)未發(fā)出上述通知,則視為其已發(fā)出不反對(duì)通知,接受了該進(jìn)度計(jì)劃。
某工程設(shè)備的購(gòu)置費(fèi)3000萬(wàn)元,建筑安裝費(fèi)1500萬(wàn)元,其他工程費(fèi)1000萬(wàn)元,基本預(yù)備費(fèi)200萬(wàn)元,漲價(jià)預(yù)備費(fèi)600萬(wàn)元,建設(shè)期利息300萬(wàn)元,流動(dòng)資金100萬(wàn)元,靜態(tài)投資為()萬(wàn)元。
在工程項(xiàng)目質(zhì)量管理過(guò)程中,()對(duì)于組織保持當(dāng)前的績(jī)效水平,對(duì)其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng),并創(chuàng)造新的機(jī)會(huì),都是非常必要的。
關(guān)于單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中箭線的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。