多項(xiàng)選擇題業(yè)務(wù)部門(mén)必須對(duì)合同對(duì)方的資質(zhì)進(jìn)行審查,審查具體內(nèi)容包括但不限于()

A、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證或其他證照
B、企業(yè)法定代表人證明書(shū)
C、經(jīng)企業(yè)法定代表人授權(quán)的
D、查實(shí)合作對(duì)方的履行能力


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1.多項(xiàng)選擇題檔案管理應(yīng)做到“四不”(),這四不是哪四不?

A、不散、不丟
B、不亂、不壞
C、不棄、不亂
D、不亂借、不泄密
E、不丟、不毀

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)珍貴或易損的檔案,應(yīng)制成復(fù)制品提供使用,復(fù)制可采用()方式。

A、復(fù)印
B、照片
C、掃描
D、打印
E、重印副本
F、摘錄

3.多項(xiàng)選擇題立卷應(yīng)把上級(jí)文件與本公司文件(除請(qǐng)示、批復(fù)外)按()分開(kāi)立卷

A、部門(mén)類別
B、保管期限
C、價(jià)值大小
D、文件年限

最新試題

在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。

題型:判斷題

職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。

題型:判斷題

大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。

題型:判斷題

質(zhì)量規(guī)劃制定和實(shí)施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域,不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域,所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由()決定的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動(dòng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。

題型:判斷題

LD公司的組織結(jié)構(gòu)為:總經(jīng)理、部、科、車(chē)間、班組、崗位,其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。

題型:判斷題