A、服從與服務(wù)于集團(tuán)公司戰(zhàn)略原則
B、符合組織編制原則
C、共同參與原則
D、合法合規(guī)原則
E、擇優(yōu)錄取原則
F、就近原則
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你可能感興趣的試題
A、員工入職、離職手續(xù)
B、員工考勤
C、員工工資福利統(tǒng)計和核算
D、薪資結(jié)構(gòu)搭建
A、儀表臟或有污跡的
B、車輛室內(nèi)坐椅臟或有污跡雜物的
C、車輛室內(nèi)地毯臟,無及時更換或吸塵處理的
D、后背箱臟或有污跡
A、接待上級部門來公司檢查指導(dǎo)工作用車
B、接待客戶工作用車
C、公司主持召開的會議用車
D、經(jīng)批準(zhǔn)的出差用車
E、突發(fā)事件用車
A、合同文件
B、有關(guān)票證票據(jù)
C、有關(guān)財務(wù)賬目
D、有關(guān)違約的證據(jù)材料
A、公司簡稱
B、合同類別
C、流水號
D、合同屬性
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等,避免與其發(fā)生直接競爭。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動。
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān),對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年()個。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐,也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、()。