通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是（）

改變護理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一，有職無權(quán)或權(quán)責(zé)不對等的現(xiàn)象（）

由一名護理人員在其當(dāng)班期間承擔(dān)一名患者所需要的全部護理（）

制訂劃時必須要有一定彈性（）

自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于（）

護士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關(guān)系，希望得到別人的關(guān)心和愛護，這些需要屬于（）

造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是（）

護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等，這些需要屬于（）

又稱思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法（）

護理組織文化應(yīng)容易被護理人員理解、認(rèn)同和接受（）