A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長,護士較疲勞
C.所需人力較多
D.以人為本
E.提高質(zhì)量
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A.連續(xù)工作時間長
B.夜班時間長,護士較疲勞
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D.以人為本
E.提高質(zhì)量
A.1:1.3~1:1.4
B.1:1.4~1:1.5
C.1:1.6~1:1.7
D.1:1.8~1:1.9
E.1:2~1:2.1
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D.1:1.8~1:1.9
E.1:2~1:2.1
A.護理工作缺乏連貫性
B.所需人力物力費用多
C.人員編制、素質(zhì)、經(jīng)濟影響
D.護理工作節(jié)奏快,護士壓力大
E.對領導的管理技巧和能力要求高
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A.護理工作缺乏連貫性
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E.對領導的管理技巧和能力要求高
A.調(diào)查一線資料
B.確立組織目標
C.劃分業(yè)務工作
D.確定職責和權限
E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
A.調(diào)查一線資料
B.確立組織目標
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D.確定職責和權限
E.提出組織結(jié)構(gòu)的基本框架
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D.確定職責和權限
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最新試題
由一名護理人員在其當班期間承擔一名患者所需要的全部護理()
PDCA管理循環(huán)中,P指的是()
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()
運用統(tǒng)計分析方法,以結(jié)果出發(fā),首先找出影響質(zhì)量問題的大原因,然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是()
造成患者重度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
制訂劃時必須要有一定彈性()
管理中依靠行政組織權威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現(xiàn)管理目標的是()
運用社會學、心理學知識,按照群體和個人的社會心理活動特點及其規(guī)律進行管理的方法是()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()