企業(yè)為了權(quán)衡長期發(fā)展和短期經(jīng)營活動(dòng)對現(xiàn)金的需求，影響企業(yè)支付股利的限制因素有（）

國外比較流行的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的觀點(diǎn)是（）。

已知年金終值，反過來求每年收付的年金數(shù)額，這是年金終值的逆運(yùn)算，稱作（）的計(jì)算。

我國《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》中只規(guī)定了經(jīng)營者財(cái)務(wù)管理職責(zé)。

在不考慮通貨膨脹因素的影啊時(shí)，投資的總報(bào)酬率為：R=RF+RR=RF=bq，其中，b稱為（）。

通貨膨脹附加率是由于通貨膨脹會降低貨幣的實(shí)際購買力，為彌補(bǔ)其購買力損失而在純利率的基礎(chǔ)上加上通貨膨脹附加率。

企業(yè)通常可以委托銀行為其發(fā)行股票或債券籌資，因此，股票或債券籌資屬于間接籌資方式。

某企業(yè)5年后可獲得一筆資金500萬元，如果按年8%的復(fù)利計(jì)息，相當(dāng)于現(xiàn)在獲得資金是（）萬元。

債券發(fā)行價(jià)格在（）情況下，票面利率與市場利率一致。

財(cái)務(wù)管理除具有管理的一般職能外，還具有的特殊職能是（）。