單項選擇題員工福利計劃的外部環(huán)境因素不包括（）。

A.國家相關(guān)的法律法規(guī)和政策
B.企業(yè)薪酬策略
C.相關(guān)稅收制度
D.勞動力供求情況


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1.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的特點不包括（）。

A.精神性
B.可變性
C.可調(diào)性
D.系統(tǒng)性

2.單項選擇題關(guān)于集體談判策略說法不正確的有（）

A.合理運用談判策略有助于促使談判雙方盡早達成協(xié)議
B.談判策略是維護自身利益的有效工具
C.靈活運用談判策略有利于順利通過談判過程的各個階段
D.談判策略的選擇不需要考慮企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略

3.單項選擇題關(guān)于集體談判策略說法不正確的是（）

A.在集體談判策略的運用上，要為談判營造認(rèn)真、嚴(yán)肅、和諧的交流氛圍
B.在集體談判策略的運用上，在談判中要善于傾聽、分析和判斷
C.集體談判過程中必存在妥協(xié)和讓步
D.勞動關(guān)系雙方的談判實力是影響集體談判的決定性因素

4.單項選擇題績效考評的方式不包括（）

A.360考評
B.素質(zhì)模型
C.平衡計分卡
D.RAV

5.單項選擇題（）是在已有的技術(shù)創(chuàng)新成功基礎(chǔ)上，設(shè)法將其推廣應(yīng)用到其他方面去的創(chuàng)新思路。

A.原創(chuàng)型創(chuàng)新
B.拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
C.差異化創(chuàng)新
D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新

6.單項選擇題在成功的目標(biāo)管理中，普遍采取的管理作風(fēng)是（）。

A.參與式管理作風(fēng)
B.非參與式管理作風(fēng)
C.家長式管理作風(fēng)
D.教練式管理作風(fēng)

7.單項選擇題人力資本的價值計量的主要特征不包括（）

A.如何把各個成員企業(yè)的人力資本綜合起來，作為企業(yè)集團總的人力資本
B.如何對成員企業(yè)的人力資本進行比較分析
C.如何通過會計報表為高層管理者的決策提供及時、準(zhǔn)確、可靠的人力資本存量信息
D.如何充分發(fā)揮人力資本的重要作用

8.單項選擇題企業(yè)集團薪酬制度設(shè)計的內(nèi)部一致性原則不包括（）。

A.縱向公平
B.橫向公平
C.外部公平
D.程序公平

9.單項選擇題（）能夠使企業(yè)避免在產(chǎn)品定價或保留高素質(zhì)員工隊伍方面處于劣勢的地位。

A.混合型薪酬策略
B.滯后型薪酬策略
C.跟隨型薪酬策略
D.維系型薪酬策略

10.單項選擇題（）是企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)過程中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

A.員工培訓(xùn)開發(fā)評估體系
B.員工培訓(xùn)管理體系
C.員工培訓(xùn)實施體系
D.員工培訓(xùn)技術(shù)體系