A、它是根據(jù)某一地區(qū)全年平均統(tǒng)計的各個方向順風(fēng)次數(shù)的百分?jǐn)?shù)值,按一定比例繪制
B、實線表示全年風(fēng)向玫瑰圖
C、虛線表示夏季風(fēng)向玫瑰圖
D、一般多用八個或十六個羅盤方位表示
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A、土建施工圖
B、結(jié)構(gòu)施工圖
C、總平面圖
D、建筑詳圖
A、正標(biāo)高應(yīng)注“+”
B、負(fù)標(biāo)高應(yīng)注“-”
C、正標(biāo)高不注“+”
D、零標(biāo)高應(yīng)注“±”
A、東立面圖
B、房屋立面圖
C、⑦-①立面圖
D、南立面圖
A、m
B、mm
C、cm
D、km
A、小于0.25%
B、小于0.52%
C、小于0.6%
D、大于0.25%,小于0.52%
最新試題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
人力資源管理具有()等特性。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。