A、離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū),以工作、生活為目的異地居住的成年育齡人員
B、因旅游、探親、訪友等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地的人員
C、因出差、就醫(yī)、上學等事由異地居住、預期將返回戶籍所在地的人員
D、在直轄市、設區(qū)的市行政區(qū)域內區(qū)與區(qū)之間異地居住的人員
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A、及時供應質量合格的安全防護用品
B、現(xiàn)場設消防栓,配備足夠有效的滅火器材
C、建立項目經理的安全生產職責
D、特種作業(yè)人員持合格證上崗
A、各類人員必須具備相應的執(zhí)業(yè)資格才能上崗
B、所有新員工必須經過三級安全教育,即進廠、進車間和進班組的安全教育
C、施工現(xiàn)場安全設施齊全,并符合國家及地方有關規(guī)定
D、對施工機械設備進行檢查并進行記錄
A、石灰
B、水泥
C、鋼材
D、防水材料
A、質量員檢查、技術負責人檢查、項目經理檢查
B、施工單位檢查、監(jiān)理單位檢查、建設單位檢查
C、自檢、互檢、專檢
D、施工單位內部檢查、監(jiān)理單位檢查、質量監(jiān)督機構檢查
A、確定進度控制的工作流程
B、優(yōu)化施工方案
C、落實實現(xiàn)進度目標的保證資金
D、選擇合理的合同結構
A、落實各級進度控制的人員及其工作職責
B、建立進度控制的工期目標體系
C、建立進度控制的工作制度
D、建立并實施關于工期和進度的獎懲制度
A、工作隊式
B、部門控制式
C、事業(yè)部制式
D、矩陣式
A、事業(yè)部可以按地區(qū)設置,也可按工程類型或經營內容設置
B、事業(yè)部能較迅速適應環(huán)境變化,提高企業(yè)的應變能力,調動部門積極性
C、適用于小型經營性企業(yè)的工程承包
D、只有一個指令源
A、分工明確,能夠迅速做出決策,減少了信息流通的中間環(huán)節(jié)
B、加強各職能部門間的配合,有利于取長補短
C、只有一個指令源
D、適用于大型、復雜的施工項目
A、一次性
B、唯一性
C、約束性
D、壽命周期性
最新試題
實名制管理的重點是()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于()。
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
普通混凝土按照用途分類包括()。
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。