A、調(diào)配和管理機械設(shè)備
B、編制項目管理目標任務(wù)書
C、制定內(nèi)部計酬辦法
D、決定授權(quán)范圍內(nèi)的項目資金的投入和使用
E、與項目部人員簽訂勞動合同
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A、組織措施
B、經(jīng)濟措施
C、技術(shù)措施
D、合同措施
E、行政措施
A、已澆混凝土的強度達到0.5Mpa
B、清除混凝土表面水泥浮漿及松動石子
C、施工縫處沖洗干凈,不得積水
D、在施工縫處先鋪一層與混凝土成分相同的砂漿
E、在施工縫處澆筑混凝土過程中應(yīng)細致?lián)v實
A、可以控制墻體豎向尺寸
B、可以保證灰縫厚度的均勻性
C、可以保證墻面的平面位置
D、一般每隔20m立一根
E、一般立于房屋的四大角、內(nèi)外墻交接處、樓梯間及洞口多的地方
A、樓梯平面圖
B、樓梯剖面圖
C、樓梯立面圖
D、樓梯說明
E、節(jié)點詳圖
A、水灰比
B、強度
C、單位用水量
D、單位水泥用量
E、砂率
A、多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻
B、建筑的基礎(chǔ)
C、工業(yè)建筑的維護墻體
D、化學侵蝕環(huán)境中
E、砌塊表面經(jīng)常處于80。C以上的高溫環(huán)境
A、深基坑工程
B、腳手架工程
C、樓地面工程
D、高大模板工程
E、抹灰工程
A、建筑勞務(wù)發(fā)包人應(yīng)當加強對分包人施工作業(yè)活動的監(jiān)督管理,并與分包人對所分包的施工作業(yè)內(nèi)容的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)承擔連帶責任。
B、發(fā)包人不得要求分包人墊資帶資。
C、建筑勞務(wù)分包人承接施工作業(yè)業(yè)務(wù)后,可以將施工作業(yè)內(nèi)容再行分包給他人。
D、禁止建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將施工作業(yè)活動分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人。
E、禁止建筑勞務(wù)分包企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或以收取管理費等其他任何方式允許他人以本單位名義承接施工作業(yè)活動。
A、知情權(quán)
B、請求賠償權(quán)
C、危險報告權(quán)
D、緊急避險權(quán)
E、拒絕權(quán)
A、次年1月底
B、次年5月底
C、次年6月底
D、次年12底
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
實名制管理的重點是()。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。