多項選擇題影響企業(yè)薪酬制度制定的內(nèi)在因素有()。

A.勞動力市場狀況
B.國家有關(guān)的法律法規(guī)
C.企業(yè)所在地的生活水平
D.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)
E.企業(yè)的經(jīng)營狀況與財力


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1.多項選擇題平衡計分卡將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標和目標值，平衡計分卡的設(shè)計包括()等內(nèi)容。

A.財務(wù)層面
B.顧客層面
C.生產(chǎn)層面
D.內(nèi)部經(jīng)營流程層面
E.學習與成長層面

2.多項選擇題從絕對量的構(gòu)成看,資卒成本包括()。

A.薪資費用
B.生產(chǎn)成本
C.用資費用
D.籌資費用
E.機會成本

3.多項選擇題根據(jù)我國公司法，董事會會議的表決實行()原則。

A.多數(shù)通過
B.資本多數(shù)決
C.董事數(shù)額多數(shù)決
D.一股一票
E.一人一票

4.多項選擇題創(chuàng)辦新企業(yè)是技術(shù)轉(zhuǎn)移最為直接的方式，其優(yōu)點主要有()。

A.易于形成規(guī)模經(jīng)濟
B.易于使技術(shù)轉(zhuǎn)移獲得成功
C.易于獲得風險投資
D.技術(shù)轉(zhuǎn)移速度較快
E.技術(shù)擁有單位或個人可能獲得更大的收益

5.多項選擇題關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新特點的說法，正確的有()。

A.不同層次的技術(shù)創(chuàng)新所需時間存在差異性
B.技術(shù)創(chuàng)新從根本上是一種技術(shù)行為
C.技術(shù)創(chuàng)新是一項高風險活動
D.技術(shù)創(chuàng)新具有較強的內(nèi)部性
E.技術(shù)創(chuàng)新是一種一體化和國際化的活動

6.多項選擇題下列活動中，屬于績效考核實施階段活動的有()。

A.選擇考核者
B.明確考核目標
C.進行績效溝通
D.確定考核方法
E.實施績效考核評價

7.多項選擇題企業(yè)的財務(wù)杠桿系數(shù)越大。表明企業(yè)的()。

A.營業(yè)風險越高
B.營業(yè)杠桿利益越大
C.財務(wù)風險越高
D.流動資產(chǎn)比率越高
E.財務(wù)杠桿利益越大

8.單項選擇題制造資源計劃（MRP—Ⅱ）系統(tǒng)：（）

A.完成企業(yè)ERP系統(tǒng)的后端功能。
B.使用一個主產(chǎn)品計劃。
C.缺乏預測和預算。
D.完成企業(yè)ERP系統(tǒng)的前端功能。

9.多項選擇題在豐田式生產(chǎn)管理系統(tǒng)中，看板的功能主要有()。

A.保證產(chǎn)品質(zhì)量
B.傳遞生產(chǎn)的工作指令
C.防止過量生產(chǎn)
D.防止過量運送
E.實施“目視管理”