多項選擇題根據(jù)《中國建設銀行員工違規(guī)處理辦法》（建總發(fā)〔2016〕59號），對于受到行政處分的員工，處內期間內不得晉升（）。

A.職務
B.工資級別
C.職等
D.專業(yè)技術職務


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題對具有重大影響或典型警示作用的違規(guī)事件，通報（）等情況。

A.違規(guī)事實與成因
B.內控缺陷
C.整改要求
D.責任追究
E.發(fā)現(xiàn)人員

2.多項選擇題總行各部門、各級分支機構、子公司承擔案件防控主體責任，具體包括（）等職責。

A.合規(guī)教育、完善制度、制度執(zhí)行
B.自查自糾、違規(guī)處理、報告移送
C.約談通報、配合查處
D.落實案防職責

3.多項選擇題根據(jù)《中國建設銀行案件管理辦法（2017年版）》，案件管理遵循（）的原則。

A.查防并舉、有案必查
B.違規(guī)必究
C.觸犯禁令必開除
D.涉嫌犯罪必移送
E.失責必問

5.多項選擇題案件管理的總體目標是（）。

A.減少案件發(fā)生
B.減少案件導致的資金和資產(chǎn)損失
C.減少因案件導致的監(jiān)管處罰
D.減少案件導致的聲譽風險損失
E.控制涉案人員不外逃

6.多項選擇題有下列（）情形之一的，可對員工按積分區(qū)間下限值進行從輕積分，或免除積分。

A.新業(yè)務、新產(chǎn)品、新系統(tǒng)上線后三個月內發(fā)生的
B.未被發(fā)現(xiàn)之前主動報告的
C.對發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改，減輕或化解風險，減少損失的
D.新入職員工兩年以上、崗位調整員工一年以上的

7.多項選擇題根據(jù)《中國建設銀行違規(guī)處置管理辦法（2017年版）》，嚴重違規(guī)、特別嚴重違規(guī)處置完畢后，違規(guī)處置機構要對處置效果進行評價，評價要素主要包括（）。

A.風險敞口控制情況；資金損失情況；責任人處理情況
B.監(jiān)管處罰情況；輿情監(jiān)控情況
C.內控缺陷與問題整改情況；警示教育情況
D.行政處分情況

8.多項選擇題違規(guī)處置中的應急處理，包括（）等應急措施。

A.實施追索資金與資產(chǎn)
B.減少違規(guī)損失
C.控制風險敞口
D.處理法律糾紛

9.多項選擇題違規(guī)處置主要包括下列（）事項。

A.應急處理、事件報告
B.事實核查、責任認定
C.采取合規(guī)管理措施
D.處置情況通報、問題整改
E.終身禁止從業(yè)資格