問(wèn)答題決策過(guò)程的幾個(gè)階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題影響士氣的主要因素。
2.單項(xiàng)選擇題按統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依分類結(jié)果來(lái)給出每個(gè)被評(píng)價(jià)人在每個(gè)維度上的評(píng)價(jià)分類，這是評(píng)價(jià)中心工作中的哪一步？（）
A、行為評(píng)價(jià)
B、各維度評(píng)價(jià)
C、行為記錄
D、評(píng)價(jià)員報(bào)告
3.單項(xiàng)選擇題“居安思危”是哪種思考方法？（）
A、立體思維
B、多路思維
C、側(cè)向思維
D、反向思維
4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)對(duì)任職者在年齡、性別、教育程度、以往工作史和現(xiàn)職工作史、社會(huì)關(guān)系背景、健康狀況、個(gè)性特征等方面的分析，可以發(fā)現(xiàn)職務(wù)在哪方面的差異？（）
A、環(huán)境要素
B、時(shí)間要素
C、作業(yè)活動(dòng)要素
D、任職者要素
5.單項(xiàng)選擇題與操作工人相比，更適合于選拔管理人員的方法是（）
A、心理測(cè)驗(yàn)
B、訪談法
C、工作樣本法
D、情境練習(xí)法
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題