您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．工作本身的特點(diǎn)
B．責(zé)任感
C．提升和發(fā)展
D．工作的物理?xiàng)l件
E．上司的賞識(shí)
A．組織的人員、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)
D．組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織職能
C．組織的結(jié)構(gòu)、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織職能、組織環(huán)境
D．組織的環(huán)境、組織的任務(wù)及技術(shù)、組織的結(jié)構(gòu)、組織的人員
A．調(diào)查反饋、群體建議、咨詢活動(dòng)
B．群體決策、激勵(lì)
C．調(diào)查研究、集體活動(dòng)
D．集體活動(dòng)、激勵(lì)
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
價(jià)值觀的核心成分是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。