A.明確動機
B.洞察需要
C.滿足需要
D.滿足未滿足的需要
E.分析需要
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A.隨領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度的變化而變化
B.隨領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力的變化而變化
C.隨員工的成熟度的變化而變化
D.隨員工的工作成熟度的變化而變化
E.隨員工的心理成熟度的變化而變化
A.基礎(chǔ)質(zhì)量控制
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
C.過程質(zhì)量控制
D.結(jié)果質(zhì)量控制
E.終末質(zhì)量控制
A.急救物品完好率
B.護理人員素質(zhì)
C.常規(guī)器械消毒滅菌率
D.現(xiàn)場檢查
E.基礎(chǔ)護理合格率
A.人都是“經(jīng)濟人”
B.科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者不善于與職工溝通
C.勞動效率與職工積極性無關(guān)
D.職工中非正式小群體對職工情緒無影響
E.勞動效率取決于人際關(guān)系
A.方法
B.途徑
C.目標
D.感情
E.認知
最新試題
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
護理管理中常用的控制方法有()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
下列作者與著作正確的是()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
組織的概念具有四層含義()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()