A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
B.單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
C.程序性決策和非程序性決策
D.常規(guī)決策和重復(fù)決策
E.個(gè)人決策和集體決策
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A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.綜合目標(biāo)
C.整體目標(biāo)
D.分支目標(biāo)
E.以上都不是
A.戰(zhàn)術(shù)決策
B.戰(zhàn)略決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
E.個(gè)人決策
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.設(shè)計(jì)方案
C.選擇方案
D.實(shí)施決策
E.追蹤評(píng)價(jià)
A.整體性
B.相關(guān)性
C.層次性
D.目的性
E.可行性
A.科學(xué)管理理論
B.行政機(jī)構(gòu)理論
C.管理過(guò)程理論
D.一般行政管理理論
E.人類基本需要層次論
最新試題
組織的概念具有四層含義()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
組織文化的涵義包括()
組織文化的性質(zhì)是()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
控制的理論基礎(chǔ)是()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
最優(yōu)化的決策需要符合()