A.系統(tǒng)原則
B.整分合原則
C.能級(jí)原則
D.動(dòng)力原則
E.效益原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.科護(hù)士長(zhǎng)
B.護(hù)士長(zhǎng)
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)師
A.權(quán)力性影響力
B.高尚的道德品質(zhì)
C.高深的資歷
D.非權(quán)力性影響力
E.廣博的知識(shí)
A.可建立在合法的、有報(bào)酬的和強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上
B.可建立在專家權(quán)力和模范作用等個(gè)人影響的基礎(chǔ)上
C.可建立在正式組織中
D.可建立于非正式組織團(tuán)體中
E.可建立在政權(quán)基礎(chǔ)上
A.實(shí)體組織
B.虛擬組織
C.非正式組織團(tuán)體
D.學(xué)習(xí)型組織
E.強(qiáng)制型組織
A.組織的價(jià)值觀
B.組織的凝聚力
C.組織的獨(dú)特性
D.以人為本
E.組織的高智慧
最新試題
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
目前,我國(guó)院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
護(hù)理安全管理包括()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
不屬于接收者障礙的是()
屬于有效溝通方法的是()
組織的基本類型有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()