多項(xiàng)選擇題護(hù)理工作的宗旨應(yīng)包括()
A.護(hù)理活動(dòng)
B.護(hù)士
C.患者
D.醫(yī)院
E.醫(yī)生
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1.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃的種類()
A.前瞻計(jì)劃
B.長(zhǎng)期計(jì)劃
C.中期計(jì)劃
D.短期計(jì)劃
E.近期計(jì)劃
2.多項(xiàng)選擇題有效授權(quán)的步驟包括()
A.確定授權(quán)對(duì)象
B.確定授權(quán)目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評(píng)估授權(quán)效果
3.多項(xiàng)選擇題人性管理研究的代表性成果有()
A.馬斯洛的人類需要層次理論
B.麥格雷戈和XY理論
C.沙因的4種人性假設(shè)
D.韋伯的行政組織理論
E.赫茨伯格的"雙因素理論"
4.多項(xiàng)選擇題馬斯洛的人類需要層次論,將人的需要?jiǎng)澐值膶哟斡校ǎ?/a>
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社會(huì)的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
E.尊重的需要
5.多項(xiàng)選擇題自管理科學(xué)成為獨(dú)立學(xué)科以來,大體經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段()
A.古典管理理論階段
B.行為科學(xué)理論階段
C.心理科學(xué)理論階段
D.近代管理理論階段
E.現(xiàn)代管理理論階段
最新試題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺到的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項(xiàng)選擇題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織文化的涵義包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
控制主體由哪幾部分組成()
題型:多項(xiàng)選擇題