A.簡(jiǎn)單
B.事業(yè)部制
C.職能式
D.團(tuán)隊(duì)
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A.官僚
B.非正式
C.分權(quán)化
D.松散
A.效率,因?yàn)楣べY部門(mén)相互競(jìng)爭(zhēng)
B.重復(fù)配置,因?yàn)閱为?dú)一個(gè)工資部門(mén)就可完成所有的工作
C.效果,因?yàn)楦髯元?dú)立的工資部門(mén)創(chuàng)造了就業(yè)
D.效率,因?yàn)楦髯元?dú)立的工資部門(mén)能夠共享運(yùn)營(yíng)方式
A.事業(yè)部制
B.職能式
C.簡(jiǎn)單
D.矩陣式
A.簡(jiǎn)單
B.職能式
C.事業(yè)部制
D.矩陣式
A.簡(jiǎn)單
B.事業(yè)部
C.職能式
D.公司
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu),以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()