A.權(quán)利救濟(jì)原則
B.公開、公平、公正原則
C.比例原則
D.不得克減原則
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A.群發(fā)性
B.頻發(fā)性
C.多樣性
D.不可預(yù)知性
A.法律法規(guī)
B.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
C.社會(huì)系統(tǒng)
D.職能部門
A.危機(jī)防范
B.危機(jī)杜絕
C.危機(jī)識(shí)別
D.危機(jī)預(yù)警
A.階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)形式
B.社會(huì)公眾參與體系
C.政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式
D.政權(quán)組織形式
A.突發(fā)性和緊急性
B.高度不確定性
C.影響的社會(huì)性
D.決策的非程序化
最新試題
生產(chǎn)場(chǎng)所的逃生路線、應(yīng)急出口應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí),嚴(yán)禁堵塞、鎖閉應(yīng)急出口。
各級(jí)企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度,對(duì)負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)員工安全意識(shí)和自救與互救能力,培養(yǎng)提高負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。
企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件后,事發(fā)單位要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展,組織開展應(yīng)急救援工作。
二級(jí)單位每兩年至少組織一次區(qū)域(專業(yè)系統(tǒng))安全生產(chǎn)綜合事故(事件)演練。
電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)單位可能發(fā)生的()類、事故災(zāi)難類、公共衛(wèi)生事件類和社會(huì)安全事件類等各類突發(fā)事件,組織編制相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
應(yīng)急響應(yīng)程序按過程分為()。
應(yīng)急管理應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針;應(yīng)急處置要堅(jiān)持以人為本、快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、企業(yè)內(nèi)部自救與社會(huì)救援相結(jié)合的原則。
可以預(yù)警的自然災(zāi)害、事故即將發(fā)生或者發(fā)生的可能性增大時(shí),基層企業(yè)應(yīng)發(fā)布相應(yīng)級(jí)別的警報(bào),同時(shí)向上級(jí)公司報(bào)告,不可以越級(jí)上報(bào),并向所在地人民政府通報(bào)。
基層企業(yè)要結(jié)合()安全檢查等活動(dòng)對(duì)企業(yè)應(yīng)急管理工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題,改進(jìn)應(yīng)急管理工作。
基層企業(yè)應(yīng)針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件特點(diǎn)和應(yīng)急處置需要,成立搶險(xiǎn)救援、穩(wěn)定生產(chǎn)、綜合協(xié)調(diào)、醫(yī)療救護(hù)、安全保衛(wèi)、善后處理等應(yīng)急工作機(jī)構(gòu)。