多項選擇題關于建筑企業(yè)的勞務合同，下列說法正確的有（）。

A.由施工總承包企業(yè)直接向農(nóng)民工支付工資，每月一次。
B.由勞務分包企業(yè)直接向農(nóng)民工支付工資，每月一次。
C.每月一次的支付部分可以低于當?shù)刈畹凸べY標準。
D.建筑勞務企業(yè)的法定代表人或者其委托代理人代表企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。
E.勞務合同一式兩份，勞務企業(yè)和農(nóng)民工各持一份。


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1.多項選擇題對勞動者解除合同說法正確的有（）。

A.通常情況下，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位可以解除勞動合同。
B.用人單位未依法支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
C.在試用期內(nèi)，勞動者可以隨時通知用人單位解除合同。
D.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的勞動者可以告知用人單位后，立即解除勞動合同。
E.勞動者違反法律法規(guī)解除勞動合同，對用人單位造成經(jīng)濟損失的應當依法承擔賠償責任。

2.多項選擇題下列（）情形下，用人單位必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

A.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有重大過錯或違約。
B.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十五年以上，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，用人單位不得拒絕。
C.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，用人單位不得拒絕。
D.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年。
E.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足十年。

4.單項選擇題勞動合同審查的要求不包括（）。

A.當事人預約排號
B.當事人申請
C.鑒證機關審核
D.確認證明

5.多項選擇題要使勞動力計劃平衡，應注意（）關鍵。

A.勞動力計劃要具體反映出各月、各工種的需求人數(shù)
B.勞動力計劃還要反映逐月累計投入的總?cè)藬?shù)、高峰人數(shù)、高峰持續(xù)時間、總施工周期等
C.要編制企業(yè)按月需求的各工種總計劃人數(shù)
D.要讓各月投入的總?cè)藬?shù)保持均衡
E.勞動力計劃一般用表格的形式表達

8.單項選擇題編制勞務用工需求量計劃應該在（）階段。

A.決策
B.施工前準備
C.施工
D.投標

9.單項選擇題勞動力的需求，要求項目部以（）進行申報。

A.口頭表達的形式向公司勞務主管部門
B.書面的形式向公司人事主管部門
C.表格的形式向公司安全主管部門
D.表格的形式向公司勞務主管部門

10.單項選擇題勞動力需求計劃的編制程序第一步是（）。

A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動組合
D.確定投入強度