A.市場股票的行情預(yù)測
B.生產(chǎn)效率的提高預(yù)測
C.社會需求與資源預(yù)測
D.中期與短期目標(biāo)預(yù)測
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A.其組織機構(gòu)設(shè)置的過于重疊復(fù)雜
B.當(dāng)企業(yè)規(guī)模增大時,領(lǐng)導(dǎo)者難以適應(yīng)
C.不符合大生產(chǎn)集中統(tǒng)一指揮的客觀要求
D.其機構(gòu)設(shè)置情況與企業(yè)規(guī)模不符
A.業(yè)務(wù)收入再分配工作
B.建立必要的物資儲備
C.進行組織機構(gòu)設(shè)置
D.發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)
A.它是一種歷史上的沿襲
B.它是由群眾選舉產(chǎn)生的
C.是工人主人翁地位的體現(xiàn)
D.它是大生產(chǎn)的客觀要求
A.應(yīng)當(dāng)由經(jīng)理(局長)承擔(dān)全部責(zé)任
B.應(yīng)當(dāng)由經(jīng)理和相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任
C.應(yīng)由經(jīng)理、其他領(lǐng)導(dǎo)和職工按責(zé)任大小承擔(dān)
D.應(yīng)由全部在職職工共同平均承擔(dān)責(zé)任
A.完成上繳利稅
B.搞好資產(chǎn)管理
C.發(fā)展多種經(jīng)營
D.提高經(jīng)濟效益
A.權(quán)力要略大于責(zé)任,否則將難以承擔(dān)起所負責(zé)任
B.權(quán)責(zé)要對等,承擔(dān)什么責(zé)任就應(yīng)擁與之對應(yīng)的權(quán)力
C.責(zé)任是一名干部在崗位上應(yīng)盡職責(zé),不應(yīng)強調(diào)權(quán)大小
D.經(jīng)營權(quán)是開展經(jīng)營的前提,故責(zé)任不宜強調(diào)權(quán)力要給夠
A.有效解決分散管理與集中管理的關(guān)系
B.樹立企業(yè)以提高經(jīng)濟效益為中心的觀念
C.運用各種經(jīng)濟政策來調(diào)節(jié)規(guī)范企業(yè)活動
D.推動企業(yè)進入市場成為自主經(jīng)營自負盈虧的實體
A.開拓銷售通信產(chǎn)品渠道的職能
B.實現(xiàn)信息傳遞過程的生產(chǎn)職能
C.搞好對通信所需物資的供應(yīng)職能
D.做好為用戶提供消費場所和服務(wù)職能
E.實施對勞動消耗和費用支出的控制職能
A.郵電通信產(chǎn)品將不會進入流通領(lǐng)域
B.因不參與流通故也不會發(fā)生交換行為
C.如果發(fā)生交換則只能在生產(chǎn)領(lǐng)域完成
D.其生產(chǎn)過程將要延伸到流通領(lǐng)域中
E.延伸到流通領(lǐng)域并同時完成交換
A.平均每一局所的服務(wù)人口數(shù)
B.平均每一局所的職工數(shù)目
C.平均每一局所的服務(wù)半徑
D.平均每年調(diào)整的局所點數(shù)
E.平均每一局所經(jīng)營業(yè)務(wù)種類
最新試題
比較法是經(jīng)濟效益分析中常用的方法,運用該方法必須注意的事項是()。
在核算產(chǎn)品成本時,往往要把發(fā)生的費用分為直接費用和間接費用,有的費用之所以叫間接費用是因為()。
郵電通信企業(yè)的自有收人的主要部分,是從業(yè)務(wù)收入再分配中獲得,這個再分配的業(yè)務(wù)收入指的是()。
在核算成本時,對折舊費及設(shè)備維修費分?jǐn)倳r多是用()。
郵電資費中的特殊資費又可分成()兩部分。
郵電通信企業(yè)的自有收入是指()。
基本建設(shè)作為一種專門從事物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)的工作,它與其他生產(chǎn)部門的不同處在于()。
相對社會成本來說,個別成本指的是()。
企業(yè)對工程進行招標(biāo)時,必須在接到投標(biāo)單位()后,才允許它參加辯論和開啟標(biāo)底會。
經(jīng)濟效益是指一定的經(jīng)濟收入與形成的產(chǎn)出相比較而帶來的經(jīng)濟上的有效收益,這個收益一般指的是()。