單項(xiàng)選擇題隨著人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城市化的發(fā)展,現(xiàn)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度顯現(xiàn)出一些與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題。在充分調(diào)查研究和總結(jié)過(guò)去20年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,國(guó)務(wù)院2005年12月發(fā)布《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)。為了更好地為客戶服務(wù),理財(cái)規(guī)劃師需要及時(shí)掌握《決定》的相關(guān)精神。下列有關(guān)新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。

A.按照新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳1年,養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)部分就增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)
B.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定,參保人員養(yǎng)老金的基礎(chǔ)部分最多增發(fā)10個(gè)百分點(diǎn)
C.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法考慮了退休人員平均余命的實(shí)際情況
D.新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法能夠形成"多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金"的激勵(lì)約束機(jī)制


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移交原有企業(yè)年金主要包括()。①基金資產(chǎn);②負(fù)債;③賬戶記錄;④相關(guān)財(cái)務(wù)檔案資料;⑤業(yè)務(wù)檔案資料。

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原有企業(yè)年金基金投資項(xiàng)目,在()年底之前合同未到期的,原資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)于新的受托人及投資管理人協(xié)商一致,在明確債權(quán)債務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上,將基金資產(chǎn)投資合同一并移交,同時(shí)變更合同管理人。

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國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交()討論通過(guò)。

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如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬(wàn)元,則該企業(yè)本年繳費(fèi)最高額度是()萬(wàn)元。

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關(guān)于以房自助養(yǎng)老說(shuō)法不正確的是()。

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企業(yè)年金移交的原則包括()。①公開透明;②平穩(wěn)運(yùn)作;③安全完整;④平衡各方利益。

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