單項選擇題在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中,農(nóng)村剩余勞動力的供給曲線屬于()。

A、水平形狀的勞動力供給曲線
B、向后彎曲的勞動力供給曲線
C、垂直形狀的勞動力供給曲線
D、向上傾斜的勞動力供給曲線


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1.單項選擇題下述關(guān)于A型人格者敘述正確的是()。

A、容易相處
B、不相信自己的能力
C、適于作需要大量人際交流的工作
D、在長時段項目中易受挫折

2.單項選擇題具有較高自控性的個體適合于下述()工作。

A、質(zhì)量監(jiān)測部門
B、工廠生產(chǎn)線上
C、銷售或咨詢
D、計算機編程

3.單項選擇題具有正性情緒影響力的人適于從事下述()工作。

A、職業(yè)經(jīng)理人(或企業(yè)家)
B、醫(yī)生
C、質(zhì)量監(jiān)測部門
D、銷售部門

最新試題

縱向聯(lián)合發(fā)展,利用現(xiàn)有資源實現(xiàn)組織轉(zhuǎn)型,要求創(chuàng)造轉(zhuǎn)型所需的職能部門。

題型:判斷題

工作豐富化的優(yōu)點在于,通過豐富員工工作內(nèi)容,減少員工的枯燥感,激發(fā)員工的工作積極性,提升員工自身的競爭力。

題型:判斷題

無論組織在內(nèi)部采用何種有效的人力資源管理手段,組織競爭力提高到一定程度就必然會受到來自外部環(huán)境的制約。

題型:判斷題

人力資源成本指標(biāo)反映了人力資源管理系統(tǒng)的結(jié)果質(zhì)量。

題型:判斷題

企業(yè)再造最重要的是流程設(shè)計。

題型:判斷題

流程再造勢必造成中層管理人員減少,這就要求部門間加強溝通。

題型:判斷題

一般來說,采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),人工成本比例低于采取產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的企業(yè)。

題型:判斷題

社會保險費用主要受國家、地區(qū)相關(guān)規(guī)定的影響,具有較強連續(xù)性,不易預(yù)測。

題型:判斷題

通過工作分析可以了解企業(yè)現(xiàn)有人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。

題型:判斷題

擴(kuò)大縱向的工作負(fù)荷可以彌合工作中“執(zhí)行”和“控制”之間的鴻溝,增強員工的工作自主性。

題型:判斷題