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判斷題企業(yè)內(nèi)部責(zé)任中心的劃分具有一定的靈活性。（）

1.判斷題企業(yè)組織內(nèi)各責(zé)任中心的劃分應(yīng)與其所負(fù)責(zé)任的大小和擁有的權(quán)限范圍相對應(yīng)。（）

2.判斷題矩陣制結(jié)構(gòu)適應(yīng)市場變化的能力強(qiáng)，因而它是一種較完善的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。（）

3.判斷題事業(yè)部制比直線職能制分權(quán)化程度高，因而事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的有機(jī)化程度大大提高。（）

4.判斷題直線制是正規(guī)化程度低、集權(quán)化程度高的一種較靈活的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式。（）

5.判斷題組織的有機(jī)化程度應(yīng)與環(huán)境的不確定性程度成正比。（）

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