A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.設(shè)計(jì)單位
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A.1年
B.一年半
C.兩年
D.三年
A.特級(jí)以上
B.高級(jí)以上
C.初級(jí)以上
D.一般
A.一級(jí)資質(zhì)
B.二級(jí)資質(zhì)
C.一級(jí)資質(zhì)和二級(jí)資質(zhì)
D.一級(jí)資質(zhì)或二級(jí)資質(zhì)
A.20萬(wàn)元
B.30萬(wàn)元
C.40萬(wàn)元
D.50萬(wàn)元
A.自檢、互檢、總檢
B.自檢、互檢、交接檢
C.互檢、交接檢、質(zhì)量檢
D.自檢、交接檢、總檢
A.施工安全
B.質(zhì)量安全
C.消防安全
D.經(jīng)濟(jì)安全
A.人員的配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.應(yīng)急預(yù)案
D.人員的管理計(jì)劃
A.人員的配備計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.考核計(jì)劃
D.應(yīng)急預(yù)案
A.培訓(xùn)內(nèi)容
B.培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)地點(diǎn)
D.培訓(xùn)時(shí)間
A.外來(lái)從業(yè)人員的有關(guān)政策
B.建設(shè)行業(yè)文明施工
C.開(kāi)設(shè)或組織農(nóng)民工參加高層次的學(xué)歷培訓(xùn)
D.安全生產(chǎn)有關(guān)常識(shí)
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
人力資源管理具有()等特性。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書(shū)有效期為()。