A.工人工資
B.文明施工
C.各項保險費
D.利潤
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A.優(yōu)秀勞務(wù)作業(yè)隊伍
B.優(yōu)秀勞務(wù)人員
C.勞務(wù)作業(yè)隊伍的薪資
D.勞務(wù)人員等級劃分
A.安全管理
B.資費管理
C.綜合素質(zhì)
D.技術(shù)質(zhì)量管理
A、實物法
B、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
C、暫估價
D、以上都是
A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)用工合同
C.分包施工合同
D.勞動合同
A、工具用具費
B、文明施工費
C、勞動保護費
D、以上都是
A、自建式勞務(wù)分包;
B、自帶勞務(wù)承包、
C、零散的勞務(wù)承包;
D、成建制的勞務(wù)分包。
A.授權(quán)部門
B.被授權(quán)部門
C.總包商
D.分包商
A.總包商合約部
B..分包商合約部
C專業(yè)合同公司
D.見證方合約部
A.項目開工前
B.招投標前
C.施工前
D.進場前
A、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B、90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D、95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
實名制管理的重點是()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。