A.行政管理
B.社會(huì)管理
C.用人單位內(nèi)部管理
D.以上均是
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A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合
A、暫估價(jià)
B、實(shí)物法
C、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
D、生產(chǎn)能力指標(biāo)估算法
A.工人工資
B.文明施工
C.各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)
D.利潤(rùn)
A.優(yōu)秀勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍
B.優(yōu)秀勞務(wù)人員
C.勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍的薪資
D.勞務(wù)人員等級(jí)劃分
A.安全管理
B.資費(fèi)管理
C.綜合素質(zhì)
D.技術(shù)質(zhì)量管理
A、實(shí)物法
B、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
C、暫估價(jià)
D、以上都是
A.勞務(wù)分包合同
B.勞務(wù)用工合同
C.分包施工合同
D.勞動(dòng)合同
A、工具用具費(fèi)
B、文明施工費(fèi)
C、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
D、以上都是
A、自建式勞務(wù)分包;
B、自帶勞務(wù)承包、
C、零散的勞務(wù)承包;
D、成建制的勞務(wù)分包。
A.授權(quán)部門
B.被授權(quán)部門
C.總包商
D.分包商
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。